Anders werven en fors inzetten op relatie

Marco van Hoek schrijft over zijn bemiddeling als bestuurder bij Maria-oord door
Ingrid Venekamp, partner bij Bosman & Vos

 

Anders werven en fors inzetten op de relatie.

Dat heeft Ingrid Venekamp georganiseerd door non-stop communicatie met mij als kandidaat en Maria-oord als organisatie. De communicatie was snel, scherp en persoonlijk wat ik als zeer prettig heb ervaren.

Vanuit Maria-oord en haar stakeholders is veel waardering voor het proces en de communicatie geweest. Door extra tijd te geven aan de snuffelperiode hebben we de ruimte gekregen om elkaar beter te leren kennen om zo een goede keuze te kunnen maken. Tenslotte ga je een verbintenis voor lange termijn aan. 

Het anders werven heeft voor mij als kandidaat betekend dat ik de eerste voorbereiding voor een onderneming heb mogen uitvoeren en presenteren en voor de organisatie de exercitie wat zij in het case-assessment bij de nieuwe bestuurder willen terugzien. 

Per saldo heeft het voor mij een zachte landing opgeleverd in een mooie organisatie en voor hen minder verrassing. Ze hebben de kandidaat al zien acteren. 

Mijn tip: neem extra tijd in het wervingsproces om elkaar nog beter te leren kennen. Dat heb je bij je partner waarschijnlijk ook gedaan, waarom dan niet in het werk.

• Benieuwd wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen? We denken graag met je mee.