Vacatures

Als directeur-bestuurder ben je verantwoordelijk voor het bestendigen en verstevigen van de maatschappelijke positie van Gilde Amsterdam. Om dat te bereiken houd je je bezig met: 
Het (in- en extern) uitdragen van de missie, visie en strategie; Het opstellen van een meerjarige ontwikkelingsvisie, inclusief een meerjari...

Je hebt brede affiniteit met de doelgroep, en weet vanuit deze affiniteit hoe kwaliteit (beter) kan worden georganiseerd. Jouw voornaamste aandachtsgebied is kwaliteitsbeleid, wat gaat over zowel de kwaliteit van de uitvoering van jeugdbescherming als kwaliteit van de opvang. Jij verbetert, coördineert en bewaakt de kw...

In deze nieuwe functie ben je de gesprekspartner van de directeur-bestuurder en zorg je voor gestroomlijnde werkprocessen op het gebied van kwaliteit, ICT, facilitair en huisvesting. Je stuurt 5-10 medewerkers aan die allemaal hun eigen taken hebben (financiële administratie, applicatiebeheerder, facilitair medewerker,...

De functietypering van de regiomanager bijzonder opvang is gelijk aan die van de regiomanager reguliere opvang, afgezien van de inhoudelijke expertise op het dossier Amv (pedagogische en methodische kennis) dat voor het vervullen van deze functie noodzakelijk is. Je bent eindverantwoordelijk voor de opvang en begeleidi...

De Raad van Toezicht is het orgaan dat in lijn met de recente governance ontwikkelingen toezicht houdt op en werkgever is van de directeur-bestuurder. Tevens toetst hij de besluitvorming en staat de directeur-bestuurder met advies terzijde en functioneert als klankbord voor de directeur-bestuurder. Hij keurt, daar waar...