Vacatures

Als ervaren ontwikkelingsgerichte Manager zorg geef je richting aan zorgvernieuwing en weet je teams mee te nemen in duurzame verandering. Veranderen is daarbij meer dan iets nieuws invoeren: het gaat er vooral om dat mensen dingen anders gaan doen in de organisatie, in het dagelijks werk en in de samenwerking.

Kan jij de inhoudelijke koers van Nidos bewaken voor duizenden kinderen en jongeren die naar Nederland zijn gevlucht? Heb je de ambitie om inhoudelijke expertise, kwaliteit en organisatieontwikkeling duurzaam met elkaar te verbinden? Dan is dit jouw volgende stap.

Bouw mee als voogd van 8000 kinderen aan de toekomst van alleenstaande minderjarige vluchtelingen.

Dit is een functie voor een directeur-bestuurder die bestuurt én van betekenis wil zijn - voor cliënten, voor medewerkers, voor samenwerkingspartners en voor een sector waarin jouw inzet letterlijk het verschil kan maken.

Als algemeen divisiemanager vorm je samen met twee medisch divisiemanagers een sterk, integraal team dat verantwoordelijk is voor strategie, beleid en resultaten van de divisie én van Rijndam als geheel. Je geeft direct leiding aan vijf afdelingsmanagers en indirect aan zo'n 300 hoogopgeleide professionals.

Als manager CJG ben je verantwoordelijk voor de tactische en operationele aansturing van meerdere teams, bestaande uit coaches, gedragswetenschappers, en ondersteunende functies (circa 30-35 medewerkers).