Locatiemanager Hogewey en Oversingel (32-36 uur) Vivium Zorggroep - Weesp

Organisatie

Vivium Zorggroep, dé zorgspecialist in de regio Gooi en Vechtstreek, Weesp en Amsterdam Zuid voor thuiszorg, zorgeloos wonen, verpleeghuiszorg, revalidatie en services. De organisatie is ingericht naar de klantgroepen Psychogeriatrie (PG), Zorgeloos Wonen & Zorg aan Huis en Geriatrische Revalidatie, elk met een eigen directeur. Met in totaal 3000 medewerkers en 600 vrijwilligers is er een royaal aanbod aan mogelijkheden om aan te sluiten bij de behoefte van de klant.
Het MT van de klantgroep PG bestaat uit 5 managers klantgroep en de directeur. Er is ondersteuning op onder andere het gebied van HR, financiën en ICT, maar er wordt een grote mate van zelfredzaamheid gevraagd.
In Weesp verlenen we met onze klantgroep diensten vanuit Hogewey (27 woningen voor mensen met dementie) en Oversingel (4 woningen voor mensen met dementie en een dagbehandeling). Voor deze zorglocaties zoeken we een manager.
 
De locatie Hogewey heeft een concept waar internationale belangstelling voor is. Er zijn 27 woningen voor wonen met dementie, in een echte wijk, met straten, pleinen en steegjes. Een supermarkt, een theater, een kroeg, de verenigingen, de kapper en het restaurant geven nog meer het beeld van een klein dorp. Per woning zijn er 7 huisgenoten die een leefstijl delen met elkaar. Zo varieert het van Goois, huiselijk, stads en cultuur. De kleinschaligheid van de woningen maken het voeren van een zelfstandige huishouding mogelijk. Dat betekent dat er boodschappen gedaan worden in de super, op de groep gekookt, gewassen en schoongemaakt wordt. Uiteraard is er veel aandacht voor zorgvragen, want bewoners wonen hier niet voor niets. Maar daarbij staat het welzijn voorop.

Binnen Oversingel zijn 4 woningen voor mensen met dementie. Ook is er een dagbehandeling. Hier ondersteunen we mensen met dementie bij het op peil houden van vaardigheden en het leren omgaan met geheugenproblemen, zodat zij zo lang mogelijk thuis kunnen blijven wonen.

De Functie

Als manager van deze bijzondere locaties ben je integraal verantwoordelijk voor het duurzaam realiseren van de locatiedoelen en de zorgambities van Vivium op het gebied van PG in Weesp. Je doet dit samen met het team van behandelaren en je teammanagers zorg, facilitair, horeca, de coördinator leefplezier en het team van praktijkverpleegkundige en sociaal agogen. Dat betekent voor de beide locaties een directe aansturing van ongeveer 22 mensen en indirect ongeveer 300 medewerkers. Financieel gaat om een omzet van ongeveer € 25 miljoen.
Je kijkt naar mogelijkheden, realiseert optimale bedrijfsvoering, kwaliteit en een plezierige werksfeer. Dat betekent dat je op zoek gaat naar nieuwe vormen, methodieken en werkwijzen die de potentie hebben om uit te monden in duurzame zorg. Kortom je inspireert om dingen uit te proberen.
Je zorgt voor een goede samenwerking onderling en met de behandelaren, waarbij je eenieder faciliteert om verantwoordelijkheid en eigenaarschap te nemen of zich daarin te ontwikkelen.
Met de cliëntenraad bespreek je de belangrijkste ontwikkelingen op de locatie.
Behalve de verantwoordelijkheid voor je locatie, lever je een belangrijke strategische bijdrage aan de verdere ontwikkeling van dementiezorg voor de klantgroep en daarbuiten. Dat betekent ook de samenwerking met andere stakeholders faciliteren (denk aan sociaal domein, wijkteams, e.d.).
Er ligt een stevige maatschappelijke en strategische opdracht om de zorg duurzaam te maken en betaalbaar te houden, gezien de vergrijzing onder de doelgroep en de arbeidsmarkt. Een fantastische uitdaging om het onderscheidend vermogen van de locatie nog meer op de kaart te zetten en met elkaar te onderzoeken welke mogelijkheden er zijn. Dat betekent dat er dingen gaan veranderen en daar geef je sturing aan, zonder de waarheid in pacht te hebben.
 
Er is een bereikbaarheidsdienst die van je vraagt om ongeveer 6 keer per jaar een week (7x24 uur) bereikbaar te zijn voor calamiteiten in de hele organisatie. Dat betekent dat je niet verder dan drie kwartier rijden van het werkgebied kan wonen.
Je werkt samen met collega-managers en legt verantwoording af aan de directeur van de klantgroep PG.

Het profiel

Je hebt ervaring als manager en hebt ervaring in of hebt grote affiniteit met de zorg. Daarbij weet je goed te plannen en organiseren, houd je overzicht en weet je draagvlak te creëren. Ontwikkeling en vernieuwing staan bij jou hoog in het vaandel en dus geef je ruimte om te leren, te waarderen en straal je rust, vertrouwen en veiligheid uit. Dankzij je voorbeeldgedrag durft men twijfel uit te spreken, fouten te maken en hulp te vragen.
Je bent verbindend, enthousiasmerend, positief en geïnteresseerd. Je stuurt op gemeenschappelijke doelen, geeft ruimte binnen de kaders en gaat uit van vakmanschap en vertrouwen. Je bent een dienend leider die waar nodig ook coacht en stuurt op visie, resultaten en soms op lastige dossiers.
Je gaat uit van gelijkwaardigheid en hebt plezier in het gezamenlijk puzzelen om te komen tot de beste oplossing. Dat vraagt nieuwsgierigheid, belangstelling en zichtbaarheid.
Je denkt en handelt vanuit de belangen van bewoners en de familie, met een scherp oog voor het welzijn van de medewerkers. Dat betekent kaders stellen, verwachtingen managen en creatief zijn in oplossingen. Daarnaast geloof je in de kracht van medewerkers, bewoners, verwanten en vrijwilligers om als ambassadeur van Vivium hun netwerken te activeren, zodat Vivium zichtbaar blijft in de lokale omgeving.
Verder is op jou van toepassing dat je beschikt over:

• Hbo-opleiding of academisch werk en denkniveau
• Minimaal 5 jaar managementervaring aan leidinggevenden
• Bedrijfskundig inzicht
• Ondernemerschap
• Goede communicatieve vaardigheden

Aanbod en procedure

De functie is ingedeeld in schaal FWG 65 van de CAO VVT. Het salaris bedraagt maximaal € 6.583,= bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Vivium heeft goede, CAO overstijgende, secundaire arbeidsvoorwaarden.
Je kunt tot en met 12 maart 2024 op de functie reageren via onze website. Bij geschiktheid nodigen wij je uit voor een online intakegesprek. De selectiecommissie van Vivium voert gesprekken op 19 maart en de adviescommissies op 21 maart. Een (case)-assessment op 26 maart en referenties maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Je moet een actuele VOG kunnen overleggen. De procedure wordt begeleid door Francine van Rosmalen van Bosman & Vos. Informatie over deze functie kun je verkrijgen via mail fvanrosmalen@bosmanvos.nl of telefonisch via 06 41903994.