Vacatures

Heb je hart voor de zorg en wil je juist nu impact maken binnen de Frankelandgroep, die met ambitie en visie bouwt aan de toekomstbestendige ouderenzorg? Dit is een uitgelezen moment om als manager HR zichtbaar bij te dragen aan de ontwikkelingen, die in deze tijd van transities in de zorg, nodig zijn. Je geeft leiding aan het HR-team en schakelt soepel tussen strategie en uitvoering.

De kern van de opdracht is het realiseren en begeleiden van de beweging naar inclusiever onderwijs, binnen de gezamenlijk vastgestelde kaders en met oog voor verschillen tussen scholen, wijken en onderwijscontexten. De nieuwe bestuurder van Sine Limite staat daarmee voor een omvangrijke en maatschappelijk relevante transitieopgave.

Voor deze mooie positie zoeken we kandidaten die ervaring hebben als voorzitter van een raad van toezicht. Van nature neem je de leiding en heb je regie zonder je te verliezen in de details. Je biedt de kaders en geeft veel ruimte.

Voor deze mooie positie zoeken we kandidaten die ervaring hebben als toezichthouder en actief zijn in haar/zijn loopbaan. In je dagelijks leven ben je bv. financieel directeur of concern controller van een zorgorganisatie. Of je hebt financiële expertise opgedaan in delen van het maatschappelijk domein die te maken hadden met veranderende financieringsmodellen.

Jij bent het boegbeeld van MeerWaarde. Je zet de strategische koers uit richting meer preventie binnen een expliciet spanningsveld van toenemende vraag, schaarste aan personeel, druk op middelen en afhankelijkheid van gemeentelijke financiering en de verbinding met andere partijen aan te gaan.

Als ervaren ontwikkelingsgerichte Manager zorg geef je richting aan zorgvernieuwing en weet je teams mee te nemen in duurzame verandering. Veranderen is daarbij meer dan iets nieuws invoeren: het gaat er vooral om dat mensen dingen anders gaan doen in de organisatie, in het dagelijks werk en in de samenwerking.