Vacatures

De RvT is het orgaan dat op maatschappelijk verantwoorde wijze en in lijn met recente governance ontwikkelingen toezicht houdt. Tevens geeft hij zowel gevraagd als ongevraagd advies aan de bestuurder. Hij fungeert als klankbord voor de bestuurder en keurt besluiten van de bestuurder goed (bv. belangrijke strategische, ...

De opdracht aan de nieuwe directiesecretaris luidt kort samengevat: zorg dat de holdingdirectie inhoudelijk zó ondersteund wordt dat zij optimaal kan opereren. Je ondersteunt en ontzorgt de holdingdirectie; dat betekent dat je beleidsnotities voorbereidt, dat afspraken die worden gemaakt worden opgevolgd en zijn belegd...

Als manager HR ben je integraal verantwoordelijk voor HR en je team en schakel je tussen strategie en uitvoering. Je ontwikkelt het strategisch HR-beleid en draagt zorg voor de implementatie en evaluatie ervan. Als manager HR zet je hiervoor de lijnen uit en draag je mede zorg voor de implementatie en evaluatie.

De la...

Dit is een prachtige functie in een organisatie die een centrale plek inneemt in het sociale domein van Amsterdam. Een gezonde en vooruitstrevende organisatie met gepassioneerde, hard werkende mensen (professionals, ervaringsdeskundigen en vrijwilligers) en ruimte voor innovatie en experimenten. Een organisatie met vee...

De organisatie van Nidos is opgebouwd uit 4 tactische teams (opvang, jeugdbescherming, bedrijfsvoering en staf). De directiesecretaris legt verantwoording af aan de Bestuurder.
De opdracht aan de nieuwe directiesecretaris luidt kort samengevat: zorg dat de bestuurder en directeuren inhoudelijk zó ondersteund worden dat...

Als teammanager geef je leiding aan een team van circa 7 personen (opleidingsadviseurs en trainers) en daarnaast ben je vooral bezig om de opleidingsorganisatie binnen Pieter van Foreest zo toekomstbestendig mogelijk te maken.
Je neemt het huidige aanbod kritisch onder de loep en hebt visie op hoe het anders kan of mo...