Vacatures

Als directeur-bestuurder ben je verantwoordelijk voor het bestendigen en verstevigen van de maatschappelijke positie van Gilde Amsterdam. Om dat te bereiken houd je je bezig met: 
Het (in- en extern) uitdragen van de missie, visie en strategie; Het opstellen van een meerjarige ontwikkelingsvisie, inclusief een meerjari...

Je hebt brede affiniteit met de doelgroep, en weet vanuit deze affiniteit hoe kwaliteit (beter) kan worden georganiseerd. Jouw voornaamste aandachtsgebied is kwaliteitsbeleid, wat gaat over zowel de kwaliteit van de uitvoering van jeugdbescherming als kwaliteit van de opvang. Jij verbetert, coördineert en bewaakt de kw...

In deze nieuwe functie ben je de gesprekspartner van de directeur-bestuurder en zorg je voor gestroomlijnde werkprocessen op het gebied van kwaliteit, ICT, facilitair en huisvesting. Je stuurt 5-10 medewerkers aan die allemaal hun eigen taken hebben (financiële administratie, applicatiebeheerder, facilitair medewerker,...

De RvT is het orgaan dat, in lijn met de recente ontwikkelingen in governance, toezicht houdt op - en werkgever is van - de bestuurder. De RvT fungeert als klankbord en vervult een ambassadeursrol als het gaat om de maatschappelijke opgave van de organisatie. Het is de kunst van een goede raad om te schakelen en balanc...

Als ervaren beleidsmedewerker bij Nidos ontwikkel je, op strategisch/tactisch niveau, beleid op het gebied van voogdij en opvang voor alleenstaande vluchtelingenkinderen. Daarnaast ondersteun en monitor je de implementatie van het beleid. De interculturele pedagogische visie van Nidos, waarin het maken van contact, het...

Als manager ben je verantwoordelijk voor de aansturing van de medewerkers van het primair proces, ongeveer 40 medewerkers. Je bent lid van het MT en valt hiërarchisch onder de directeur-bestuurder. Je stuurt direct de gedragswetenschapper, traject begeleider en deze teams aan: team woonbegeleiding, intake team, team op...