Management en staf

Als regiomanager geef je leiding aan ongeveer 31 hoogopgeleide professionals in de regio Den Bosch. Je bent verantwoordelijk voor de organisatie, inhoud en kwaliteit van de opvang, begeleiding en hulpverlening aan (gezins)voogdijpupillen. Je vertaalt organisatiedoelen naar concrete teamdoelen en bewaakt de resultaten.

Als Regiomanager Amsterdam ben je integraal verantwoordelijk voor het aansturen van een team van circa 30 hoogopgeleide professionals.

Als strategisch adviseur sta je midden in de dynamiek van politiek en beleid rondom kinderopvang. Je levert een bijdrage aan de strategische visie en werkt van daaruit aan koers en missie. Je bent een onmisbare schakel tussen verschillende belanghebbenden, brengt beleid vooruit en innoveert waar mogelijk.

Als manager geef je leiding aan de drie multidisciplinaire teams met in totaal 65 voornamelijk HBO en WO opgeleide professionals. Jij bent de verbindende schakel tussen mensen, processen en strategie. Dat betekent dat je ook bijdraagt aan afdeling overstijgende projecten, zoals zorgpaden of strategiesessies voor Rijndam.

Als verantwoordelijk manager exploitatie en subsidies ben jij de drijvende kracht achter het organiseren en verantwoorden van ov-concessies, subsidies voor mobiliteitsprojecten en bijdragen aan economische projecten. Je werkt samen met gemeenten, vervoerders en andere partners aan slimme oplossingen voor bereikbaarheid en economische groei.

Als manager Facilitair & Huisvesting ben je lid van het managementteam Bedrijfsvoering, bestaande uit de afdelingen HR, financiën, inkoop, voogdijadministratie en IM&ICT. Je werkt intensief samen met de andere managers van bedrijfsvoering, zodat processen goed op elkaar zijn afgestemd.
Het team waar je leiding aan geef...